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Dearness Allowance increase in July 2023:सीपीएसई कर्मचारियों के लिए डीए दरों में बदलाव किया गया है। यहां सभी विवरण दिए गए हैं।

Dearness Amount increase in July 2023

महंगाई मुआवजा बढ़ोतरी की सबसे हालिया खबर (10 जुलाई 2023) सीपीएसई के अधिकारियों को दिए जाने वाले महंगाई भत्ते (डीए) की दरों को सार्वजनिक उद्यम विभाग (डीपीई) द्वारा समायोजित किया गया है जो वित्त मंत्रालय का हिस्सा है।

Dearness Allowance increase in July 2023

Dearness Allowance increase in July 2023:1992 के वेतनमान के आई. डी. ए. पैटर्न का अनुसरण करते हुए, सार्वजनिक उद्यम विभाग (डी. पी. ई.), जो वित्त मंत्रालय के अधीन है, ने बोर्ड स्तर के पदों से नीचे, बोर्ड स्तर के पदों पर आसीन सी. पी. एस. ई. के अधिकारियों और गैर-संघीकृत पर्यवेक्षकों को दिए जाने वाले महंगाई भत्ते (डी. ए.) की दरों को समायोजित किया है।

1 जुलाई, 2023 से, नई डीए दरें देय होंगी। 7 जुलाई को डीपीई के कार्यालय ज्ञापन के अनुसार संशोधित डीए दरें इस प्रकार हैंः

1.प्रति माह मूल वेतन में 3500 रुपये तकः 1 जुलाई, 2023 से, डीए दर वेतन का 701.9% होगी, जिसमें न्यूनतम 15,428 रुपये होगा।
2.मूल वेतनः रु। 3500 से लेकर रु. 6500 प्रति माहः वेतन का 526.4%, न्यूनतम रु। 24, 567
3.मूल वेतनः वेतन का 421.1%, न्यूनतम 34,216 रुपये, मूल वेतन के लिए रु। 6500 से रु। 9500 प्रति माह।
4.एक लाख रुपये से अधिक। 9500 प्रति माह मूल वेतनः 351.0% वेतन के अधीन न्यूनतम रु। 40, 05।
हर साल जनवरी, अप्रैल, जुलाई और अक्टूबर की पहली तारीख को सीपीएसई श्रमिकों के लिए डीए की किश्तें 1099 (1960 = 100) के तिमाही सूचकांक औसत से अधिक मूल्य वृद्धि के आधार पर देय हो जाती हैं डीपीई के अनुसार, मई 2023 में समाप्त होने वाली तीन महीने की अवधि के लिए औसत एआईसीपीआई (1960 = 100) 8813 है। लिंक बिंदु से ऊपर प्रतिशत वृद्धि [(8313-1099)/1099 * 100] 701.9% है।

डीपीई ने कहा कि 1 जुलाई, 2023 से शुरू होने वाले 1987 के सीपीएसई के वेतनमान में आईडीए पैटर्न के अनुसार बोर्ड स्तर के पदों को धारण करने वाले अधिकारियों, बोर्ड स्तर के पदों से नीचे, और गैर-संघीकृत पर्यवेक्षकों को देय आईडीए की राशि। 96 अंकों की वृद्धि के लिए 2.00 प्रति पॉइंट शिफ्ट, रु। 192. ए. आई. सी. पी. आई. 8813 में, देय डीए की राशि रु। 16215.75.

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अतिरिक्त डीए संशोधन

1. 25.06.1999 से डीपीई के ओएम के अनुलग्नक-II में नई डीए योजना के अनुसार, जो बोर्ड स्तर पर सीपीएसई के अधिकारियों और गैर-संघीकृत पर्यवेक्षकों को देय डीए की दरों को सूचीबद्ध करती है और 1 जुलाई 2023 से देय डीए की दर 416% होगी।

IDA कर्मियों की स्थिति में जिन्हें DPE O.M के अनुसार संशोधित वेतनमान (1997) प्रदान किया गया है। दिनांक 25.06.1998, डीए की निम्नलिखित दरें, या 416%, लागू होंगी।

2. 26 नवंबर, 2008 से डीपीई के ओएम के पैराग्राफ 6 और अनुलग्नक-2 (बी) के अनुसार, जो बोर्ड स्तर पर और उससे नीचे के सीपीएसई के अधिकारियों और गैर-संघीकृत पर्यवेक्षकों को देय डीए की दरों को सूचीबद्ध करता है, 2007 से वेतनमान के लिए 1 जुलाई, 2023 से सीपीएसई के अधिकारियों और गैर-संघीकृत पर्यवेक्षकों को देय डीए की दर 25.6% है।

DPE O.Ms दिनांक 26.11.2008,09.02.2009, और 02.04.2009 के अनुसार, IDA कार्यकर्ता जिन्हें 2007 के संशोधित वेतनमान दिए गए थे, वे ऊपर उल्लिखित DA दर, या 205.67% के अधीन होंगे।

3. 3 अगस्त, 2017 से डीपीई के ओएम के पैराग्राफ 7 और अनुलग्नक-II (बी) के अनुसार, जो बोर्ड स्तर पर और उससे नीचे के सीपीएसई के अधिकारियों और गैर-संघीकृत पर्यवेक्षकों को देय डीए की दरों को सूचीबद्ध करता है, 2017 से वेतनमान के लिए 1 जुलाई, 2023 से इन व्यक्तियों को देय डीए की दर 39.2% है।

IDA श्रमिकों की स्थिति में, जिन्हें DPE O.Ms दिनांक 03.08.2017,04.08.2017, और 07.09.20 I7 के अनुसार 2017 संशोधित वेतनमान प्रदान किया गया है, DA की उपरोक्त दर, या 39.2%, लागू होगी।

4. DPE O.M के अनुसार। No. 2 (54)/2008-डीपीई (डब्ल्यूसी) दिनांक 14 अक्टूबर, 2008, एचपीपीसी की सिफारिशों द्वारा कवर किए गए सीपीएसई के श्रमिकों को देय महंगाई भत्ते की दरें, जिनके वेतनमान में संशोधन नहीं किया गया है, निम्नानुसार हो सकती हैंः

क) देय डीए को 01.01.2023 से 446% की वर्तमान दर से बढ़ाकर 462% किया जा सकता है, सीपीएसई की स्थिति में, जिन्होंने अपने श्रमिकों को डीए के 50% को मूल वेतन के साथ विलय करने का लाभ नहीं दिया है जैसा कि DPE O.M में कहा गया है। दिनांक 24.05.2005.

बी) देय डीए को 01.01.2023 से 396% की वर्तमान दर से बढ़ाकर 412% किया जा सकता है, सीपीएसई की स्थिति में जिन्होंने अपने श्रमिकों को डीए के 50% को मूल वेतन के साथ विलय करने का विशेषाधिकार दिया है जैसा कि DPE O.M में कहा गया है। दिनांक 24.05.2005.

 

 

 

 

 

Last modified: July 10, 2023

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